Head_banner

בטיחות וביטחון: סדר העדיפויות העיקרי שלנו

ב- 25 בנובמבר 2024,Jiangsu Lifengasחברת New Energy Technology Co., בע"מ קיימה בהצלחה את תחרות הידע הבטיחותית שלה ב- 2024. תחת הנושא "בטיחות ראשונה", האירוע נועד לשפר את מודעות הבטיחות של העובדים, לחזק את יכולות המניעה ולטפח תרבות בטיחות חזקה בתוך החברה.

בטיחות היא עניין קריטי בו המניעה היא בעלת חשיבות עליונה. לפני התחרות, מחלקת הבטיחות ערכה אימונים מקיפים לכל העובדים, והדגישה את החשיבות המכריעה של פרוטוקולי בטיחות ולמידה מתמשכת. תאונות בעבר משמשות תזכורות מפוכחות - כל אירוע טרגי נובע בדרך כלל מהפרות רגולטוריות ותחושת שאננות שלא במקומה. "כאשר כל אדם שומר על עצמם ואחרים, אנו עומדים חזקים כמו הר." הבטיחות נוגעת לכל מי במשפחת התאגיד שלנו. במהלך ההכשרה הסכימו העובדים פה אחד כי מניעת תאונות היא אחריות קולקטיבית והתחייבו לשמור על מודעות בטיחותית מוגברת בעבודתם.

Lifengas

במקום התחרות, 11 צוותים ממחלקות מרכז ייצור שונות עוסקות בתחרות מלאת רוח. המשתתפים ענו בהתלהבות בשאלות והפגינו חשיבה יצירתית, והסבירו שיקולי בטיחות מכריעים בתחומי העבודה שלהם. הפורמט התחרותי הפך את פרוטוקולי הבטיחות למידה למרתקים ומהנים כאחד. הקהל הגיב במחיאות כפיים נלהבות כאשר המתמודדים יישמו פתרונות בטיחות על תרחישים שונים, והדגימו את יכולותיהם העמוקות ויכולות היישום המעשיות שלהם.

יחידת ייצור מימן

אחרי כמה סיבובים של תחרות אינטנסיבית,יחידת ייצור מימןמאבטח את המקום הראשון, בעוד צוות המכולות וצוות הפריקה קשורים למקום השני.

המנהל הכללי רן ז'יג'ון ומנהל המפעל יאנג ליאנגיונג הציגו פרסים בפני הקבוצות המנצחות במהלך הטקס.

יחידת ייצור מימן של Lifengas

עובדים זוכים קיבלו את הפרסים שלהם על הבמה

Lifengas יחידת ייצור מימן

בכתובתו, מנכ"ל מרכז הייצור רן ז'יג'ון בירך את הזוכים והדגיש כי בטיחות במקום העבודה נותרה בסיסית לפיתוח ארגוני. הוא תיאר שלוש דרישות עיקריות: ראשית, שולט ביסודיות בידע בטיחותי, כולל חוקים ותקנות לאומיים רלוונטיים; שנית, הפיכת ידע ליכולות מעשיות באמצעות הכשרה; ושלישית, פיתוח תודעת בטיחות כהלך רוח אינסטינקטיבי כדי להבטיח את הבטיחות האישית והתאגידית כאחד.

יצרנית יחידת ייצור מימן

רן ג'יג'ון, מנכ"ל ג'יאנגסו לייבנגס טכנולוגיית אנרגיה חדשה ושות 'בע"מ, נשא נאום

תחרות ידע בטיחות הוכיחה את עצמה מאוד עבור הארגון. באמצעות אירוע זה, העובדים לא רק שיפרו את מודעותם ומיומנויות הבטיחות שלהם, אלא גם חיזקו את שיתוף הפעולה והלכידות של הצוות, ובסופו של דבר העלו את תרבות הבטיחות של החברה.


זמן ההודעה: דצמבר 02-2024
  • סיפור מותג ארגוני (8)
  • סיפור מותג תאגידי (7)
  • סיפור מותג ארגוני (9)
  • סיפור מותג ארגוני (11)
  • סיפור מותג ארגוני (12)
  • סיפור מותג תאגידי (13)
  • סיפור מותג ארגוני (14)
  • סיפור מותג ארגוני (15)
  • סיפור מותג ארגוני (16)
  • סיפור מותג ארגוני (17)
  • סיפור מותג תאגידי (18)
  • סיפור מותג תאגידי (19)
  • סיפור מותג ארגוני (20)
  • סיפור מותג ארגוני (22)
  • סיפור מותג ארגוני (6)
  • סיפור המותג הארגוני
  • סיפור המותג הארגוני
  • סיפור המותג הארגוני
  • סיפור המותג הארגוני
  • סיפור המותג הארגוני
  • סיפור מותג ארגוני
  • Kide1
  • 豪安
  • 联风 6
  • 联风 5
  • 联风 4
  • 联风
  • הונסון
  • 安徽德力
  • 本钢板材
  • 大族
  • 广钢气体
  • 吉安豫顺
  • 锐异
  • 无锡华光
  • 英利
  • 青海中利
  • Lifengas
  • 浙江中天
  • אייקו
  • 深投控
  • Lifengas
  • 联风 2
  • 联风 3
  • 联风 4
  • 联风 5
  • 联风-宇泽
  • lqlpjxew5iam5lfpzqebsknzyi-orndebz2yskkhcqe_257_79
  • LQLPJXHL4DAZ5LFMZQHXSKK_F8UER41XBZ2YSKKHCQI_471_76
  • LQLPKG8VY1HCJ1FXZQGFSIMF9MQSL8KYBZ2YSKKHCQA_415_87